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R&D Engineer (energetico)

Country:  IT
Società:  AB Impianti Srl
Sede di Lavoro: 

Orzinuovi, Brescia, IT, 25034

PERCHE' SCEGLIERAI AB

In AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.000 dipendenti nelle sedi di 20 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America. 

Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversità, l’equità, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni.

La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare

Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la “candidate experience”, un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition  matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento.

LE TUE SFIDE

Entrerai a far parte del team di R&D che ti guiderà nell’approfondimento delle tue conoscenze, attraverso tecnologie innovative e nell’acquisizione di nuove competenze. Ti occuperai di:

  • Scouting di applicazioni e tecnologia
  • Sviluppo di nuovi prodotti/brevetti
  • Collaborazione con terzi: università, aziende, consulenti
  • Sviluppo, realizzazione e validazione prototipi
  • Industrializzazione e commercializzazione prodotti

PERCHÉ SCEGLIEREMO TE

  • Possiedi una laurea in Ingegneria Energetica o Meccanica (curriculum Energetico)
  • Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese
  • Hai grande disponibilità ad inserirti in un contesto molto dinamico e continua crescita

AB ti ringrazia per esserti candidato

Continua a seguirci sui nostri canali social!

AB Team Talent Acquisition

 

 

 

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

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